管理提升培训心得体会精选6篇。
管理提升培训心得体会 篇1
根据当前疫情防控形势需要，同时结合区“7・20”特大暴雨灾害以案促改（问题整改）工作要求，为切实提高各级干部防灾减灾救灾和防范化解风险挑战的能力和水平，区妇联组织开展了应急管理专业知识学习研讨，通过学习增强了防范风险的意识，提升了应急处置的能力和科学方法，有效指导了实际工作的开展。
一、增强忧患意识，清醒认识风险隐患
习近平总书记在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班仪式上的重要讲话中强调：“增强忧患意识、防范风险挑战要一以贯之。”这一重要论述，立足中华民族伟大复兴的千秋伟业，坚持问题导向，深刻阐述了“忧劳可以兴国，逸豫可以亡身”的历史规律，明确提出了居安思危、防患于未然的要求，充分体现了忧患意识和担当精神。
正是具备了忧患意识，我们党清醒地认识到随着改革进入深水区，许多前所未有的新问题新矛盾出现了，我们党内还存在着精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败等四大危险。我们党正面临着长期执政的考验、改革开放的考验、市场经济的考验和外部环境考验，这四大危险和四大考验是长期的、复杂的、严峻的，可以说每一个考验、每一种危险都关系到党的生死存亡，关系到国家的安危。作为一名基层党员干部，要深刻认识到越是取得成绩的时候，越是要有如履薄冰的谨慎，越是要有居安思危的忧患。面对前进道路上的各种风险挑战，必须始终保持高度警惕，既要有防范风险的先手，也要有应对和化解风险挑战的高招；既要打好防范和抵御风险的有准备之战，也要打好化险为夷、转危为机的战略主动战。
二、坚持底线思维，重视抵御安全风险
当前和今后一个时期是我国各类矛盾和风险易发期，各种可以预见和难以预见的风险因素明显增多。我们必须坚持统筹发展和安全，增强机遇意识和风险意识，树立底线思维，把困难估计得更充分一些，把风险思考得更深入一些，注重堵漏洞、强弱项，下好先手棋、打好主动仗。
通过这次培训，我深刻认识到麻痹思想和经验主义的危害性，也认识到对风险调查研究和应急准备的重要性，对当前工作中可能出现的突发事件，将保持高度警惕，居安思危，知危图安，尽职尽责、敢于担当，有效防范化解风险。工作中谨记习近平总书记“江山就是人民，人民就是江山”的谆谆教诲，始终把维护妇女儿童的权益作为工作的出发点、落脚点，聚焦妇女儿童关切的热点难点问题，努力为她们办好事、办实事，不断增强妇女儿童的获得感、幸福感、安全感。
三、增强驾驭风险本领，提高应对能力
习近平总书记指出，加强应急管理体系和能力建设，既是一项紧迫任务，又是一项长期任务。我们党一步步走过来，很重要的一条就是不断总结经验、提高本领，不断提高应对风险、迎接挑战、化险为夷的能力水平。
在应对灾害过程中，暴露出党员干部能力欠缺、作风不硬的问题。妇联机关将把开展应急管理专业知识学习与“能力作风建设年”活动紧密结合，深刻领会习近平总书记防范风险挑战、应对突发事件的系列重要论述，把思想和行动统一到区委十二届三次全会暨经济工作会议精神上，履行好以案促改主体责任、第一责任，紧盯全体机关干部能力作风提升，增强“八项本领”、提升“七种能力”，实行干部应急能力提升大培训大练兵活动，不断提高干部能力素质，不断提升解决实际问题能力。
下一步，区妇联紧紧围绕区委、区政府中心工作，发挥妇联组织引领、联系、服务妇女群众的优势，团结动员全区广大妇女永远跟党走、奋进新征程，为加快郑州国家中心城市现代化建设、实现“两个确保”作出巾帼贡献。
管理提升培训心得体会 篇2
有幸参加了为期6天的第一次中青年干部培训。本次培训采用封闭式管理，我仿佛一下子回到了学校。教学内容的精心安排，课外活动的精心部署，以及领导的一言一行，无不体现出组织部对我组学生的高水平。关注并培养我们的良好意愿。学无止境，通过参加本次中青年干部培训，我再次感受到了学习带来的喜悦和遗憾。我感到高兴，因为学习进一步开阔了我们的视野，拓展了我们的思维，在一定程度上提高了我们的理论基础、党性、法律知识和县域经济发展形势；时间有限，要学的东西太多了。这个培训班只让我接触到了知识的边缘。总的来说，培训有以下几个体会：
1.通过培训，我进一步加深了对学习的重要性和紧迫性的认识
培训是一种学习方式，是提高个人素质的最有效手段。 21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化的社会，知识更新和贬值日趋加速。要适应和跟上现代社会的发展，唯有与时俱进，不断学习，不断进步。本次培训中，县委书记李晔在百忙之中抽空给大家做了动员讲话，既体现了县委县政府对培训班的高度重视，也体现了县委县政府对培训班的高度重视。体现了县委、县政府对培训班学员的关心和鼓励。 ，这让我深受启发。李书记的讲解简单明了，言简意赅，形象生动。他教会了我们如何定位我们的生活以及如何成长。他分析了我县的现状和未来的工作思路，让我深受启发，受益匪浅。通过培训班的学习和讨论，我进一步认识到学习的重要性和紧迫性。
1.从被动学习转变为主动学习，克服学习的懒惰
由于工作和事务的复杂性，我总是以忙碌为借口放松学习。这其实是学习懒惰的一种表现，是学习中主观能动性不足的问题。通过这次培训，我感受到了面对新形势新任务加强学习的重要性、必要性和紧迫性。要广泛学习，尽可能地获取各方面的知识和信息，以满足工作的需要，特别是要积极接受新思想，学习新知识，掌握新技能，不断提高综合能力和素质，以更好地完成工作。
2. 由零碎学习向系统学习转变，克服学习中的随机性
当今社会飞速发展，新知识、新信息层出不穷，需要学习的方面和内容很多学到了。它涉及广泛的领域。如果一时兴起，学得乱七八糟，很可能导致什么都想学，什么都学不好的结果。因此，在学习中要结合自己的工作，持之以恒地做好有计划、有重点、有步骤、有目的的系统学习，以达到事半功倍的效果，达到学习和学习相互促进、提高的目的。工作。
3.拓展视野和知识，完善知识结构
本次学习不仅让我们感受到了集体的温暖，也进一步拓宽了自己的见识。几位领导通过言行向我们分析了我县工业、农业、旅游、文化产业的现状和发展思路，以及他们对共产党人精神生活、廉政建设和职务犯罪的认识，这让我受益匪浅，感觉也很深刻。通过这次培训，我充分认识到，只有拓宽知识范围，完善知识结构，才能树立创新思想，跳出思维定势，拓展思维视野，改变我们的一些传统思维习惯，用新的创新思维方法要有创意。解决复杂多变的环境中出现的各种问题至关重要。
2.通过培训，我感到责任重大
本次培训中，多位领导用生动的例子和幽默的语言阐述了他们的亲身经历。经历，成长过程，思考我县经济社会的现状和发展，对我们提出殷切希望，让我深受感染。原来的理论培训也可以这么热闹，热闹，让人觉得没成就感。六天的学习让我深刻认识到，在这个终身学习的时代，必须坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时，要学以致用，根据客观实际，在认真学习和借鉴的基础上，灵活运用所学??知识和积累经验，敢于进行大胆的改造和创新。同时，在学习的过程中，注意形式的多样化，多与有经验的同志学习交流，接受和学习新事物，培养自己的创新意识和创新能力。
3.修身立德，廉洁自律 为人利己，豁达大度，以德服众，永不失信，永不推诿，公平公正做事，经得起考验，才能公道而贫，不自私而富。作为青年干部，要不断提高政治觉悟，提高素质。在提高自身素质方面，我认为首先要加强党性和个人修养，不断锤炼自己的意志。其次，尽量减少不必要的活动和干扰，腾出时间，多学习，多思考问题。不断消除自私的念头和各种外在的不利影响和诱惑，消除个人欲望所带来的烦恼和忧伤。这些点看起来很简单，但在实践中却不是那么容易做到的。我们要在实际工作和学习中把握好。
四、增强团队精神，锻炼个人意志
本次培训班为封闭式培训，半军事化管理，组织各组开展文化节目，排练时间虽短，但大家齐心协力，献计献策，齐心协力，最终达到了预期的目标。这让我开阔了思路，锻炼了意志，提升了自己。同时，也让我深深体会到思想同心、知识互补、能力增值、性格相互包容的团队精神所产生的巨大凝聚力和战斗力。 .现代社会是一个信息社会，知识和信息正在极大地改变人们的生活方式、思维方式和工作方式。在竞争激烈的环境中，大量的工作往往需要在团队的共同协作下高效、圆满地完成。
通过这次培训，我的知识得到了进一步的丰富和丰富，不仅提高了我的理论水平，找到了自己的差距，明确了自己的努力方向，也教会了我深入思考。我决心在未来更仔细地学习和思考。我会立足本职工作，勤奋学习，努力工作，热情工作。我会用我的业绩回报组织的培养，用我的智慧感谢领导的信任，用不懈的努力争取更大的成功。进步。
管理提升培训心得体会 篇3
基层社区干部学习培训心得体会 第一篇：
为期三天的调研，与其说是一次培训，不如说是一次学习和体会，无论是相关知识的增长，还是培训过程中的学习和感悟，与各位村官之间的合作与交流方面，我都收获了很多东西，所以，总的来说，我是很感谢这次培训。
首先，感谢县委组织部。给与我们这次培训交流的机会，一开始，我只是单纯的认为这只是简单地一次培训，并无特别之处，随着培训老师的授课，以及各位领导的讲话，我渐渐的发现此次培训不单单是我们业务上的培训更是从思想层面给予我们一个警醒，工作一年后难免会出现一种惰性，有些事情在刚刚开始工作的时候不会拖沓，现在难免会出现拖沓现象，但是通过此次培训在与其村官交流过后，我又重新屡清工作思路，告诉自己做人做事还是应该踏踏实实，不能拖，不能懒惰，年轻就是应该吃苦，要把自己朝气蓬勃的那一面展现出来，千万不能年纪轻轻的就开始有惰性思想。所以通过此次培训，我又重新给自己订立了一个小小的目标。
其次，就我个人平时工作而言。在社区工作我主要负责党建方面的工作，当然其的工作我也在做，精准扶贫、医疗保险、以及各种政策的宣传等在平时的工作中也经常和社区的班子一起讨论工作，在总结中提高为人民群众办事的效率，也通过不断地总结改进我们社区的工作做法，以确保整个社区班子能够真正的做到为人民群众办好事、办实事。
最后，此次培训交流中，我更看到了其村官优秀的品质，很值得自己去学习。大家对工作的认真负责，勤奋努力，积极主动求真务实从们身上让我更加相信，工作时的认真和积极才是最重要的，也更加激励我工作时应该更深入更细致的去思考问题，因为那才是用心去做事儿，也只有那样，才能真正把事情做好。
这三天的培训，相信对大家来说，感受应该多少都有一点吧。以前也有这样的一个机会，参加过培训，但当时由于自己刚刚参加工作，总的来说就是什么也不懂，摸着石头过河，现在随着工作时间的增加以及年龄的增长，我开始慢慢有了自己的感悟，有了自己的思考，这或许也算是一种进步吧。
基层社区干部学习培训心得体会 第二篇：
我有幸参加了城东街道组织的社区干部培训班。进行了一次系统全面的社区知识及业务知识培训。本次培训活动提高了我自身的业务素质和理论水平，让我作为一名社区工作者受益非浅。
经过四天的培训学习活动，我有以下几点心得及感想：
一、社区工作，举足轻重，责任重大。
通过这次学习，首先给我的印象就是社区就是一个小社会，社区工作涉及到政府工作的方方面面，责任重大。各部门都对社区工作提出了具体的要求，并对今后工作的开展做了指导，总的感受就是党和国家对社区工作相当重视，同时经过这几年的工作实践，觉得社区群众对社区各项服务职能的要求也随着群众意识的发展不断提高，对我们提出了更新、更高、更具体的要求。我们工作的好与坏，上牵涉到党和国家政策的落实和各职能部门工作的开展，下影响着千家万户的群众利益和生活，我感到身上的担子是十分沉重的，加强了我的责任感、使命感。
二、社区工作要围绕服务主题。
服务群众，方便群众，造福群众，是社区一切工作的根本出发点和落脚点。社区工作包罗万象，大到婚丧嫁娶，小到衣食住行。人民生活水平的不断提高，也使群众在各方面的需求不断的变化和发展。我作为社区工作者，要充分掌握人民群众的所想所需，本着服务于民的宗旨，开展各项工作。深入群众了解民情民意，结合我社区工作特点及工作需要，为群众解决紧急的问题。我社区的各项工作，都要紧紧围绕着为老年和弱势群体“服务”这个主题，
三、开展社区工作，需要新理念、新思路、新方法。
党和政府提倡和谐社会，而社区是社会的基本组成部分，是社会的细胞，细胞的和谐才能保证整个社会、国家的和谐。社区作为基层工作的最前沿，是党和政府与群众联系的桥梁和纽带。时代的发展，形势的变化，要求我们开拓创新，强化载体建设，宽思路、多渠道的为民服务。积极探索老龄社区的工作方法、工作理念、工作思路。组织群众开展各项喜闻乐见形式的活动，并不断激发群众的参与社区工作和社区服务的意识，使群众实现自我教育和自我服务相结合。
四、社区工作要求社区干部提高自身素质，转变工作作风，提升自身的服务意识。
新的时期对我们的社区工作者提出了更高的要求，我要不断的学习，提高自身的政治素质、职业道德素质、文化业务素质、组织管理素质、心理和身体素质。作为一名社区干部我更应该积极向老一代社区工作者学习，多深入群众，联系群众，了解民情民意，树立为群众无私奉献的思想观念，做到进百家门，解百家难，暖百家情。同时，要充分发挥我们年龄的优势，牵固树立为民服务的宗旨，解放思想，不断开拓进取，为社区工作注入年轻的、积极的、更新的因素，成为社区工作的生力军。
经过这四天的学习，我深切的感受到各级领导对社区工作和社区干部的重视，我更加有信心和决心做好自己的本职工作，更好的为居民群众服务。为我们和谐社区建和居民群众设多做事，做实事。
基层社区干部学习培训心得体会 第三篇：
为期两天的社区专职党务工作者培训班圆满结束了.此次培训时间虽短，但选题广泛，内容充实，在培训期间学习《基层党建工作务实与规范化建设》、《党支部工作条例解读》、《党章解读》、《基层党建创新项目化、品牌化设计》共四项内容。
通过参加这次培训谈一谈我自己的心得体会：
一是提高了政治思想水平。增强党性修养，为“精心打造特色党建品牌”夯实了理论基础。做到“温故而知新”，对党务工作者尤其重要。只有熟悉党建理论基础知识，业务知识，才能让自己在工作中游刃有余。
二是更新了观念，拓宽了视野。增强了做好党务工作的自信心、责任感和使命感，作为党务工作者，强化了党员服务群众观念，提高适应新形势下服务基层、服务群众的工作能力，着力打造特色党建品牌。党建工作常常被认为是务虚的，因为党建工作时常繁琐，基础性的多，幕后的多，与时俱进创新的多。但我们一定要正确理解、正确对待，更要比别人多一点激情，多一份热心。一定要让这个虚务得有水平、有实效，能够推动党务工作实践，这才是最高的境界。
三是重新学习了《党支部工作条例》及《党章》。新党章立足于国内外形势的发展和党员队伍发生的深刻变化，为我们党与时俱进加强先进性建设指明了方向。这次培训班把党章作为学习重点，就是引导党员干部以党章为思想武器，增强党性，提高素质。认真学习和履行党章，是对每个党员的毕生要求。要牢记党员要求，履行党员义务，享有党员权利。作为一名共产党员，必须坚持党的思想路线，解放思想、实事求是、与时俱进。我们正处在一个历史大转折的年代，面临着极其复杂的国内外形势和前所未有的新状况新问题。如果我们思想僵化，跟不上时代前进的步伐，那就谈不上持续先进性。
党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。每名党员都必须编入党的一个支部，党的工作落实必须要落实到每个支、每名党员。《条例》的发布，进一步明确了党支部建设的突出位置，对不断提高党支部建设质量有重要意义。《条例》详细介绍了党支部设置标准、成立要求、换届程序等，规定了党支部工作必须遵循的原则和基本任务，明确了支部党员大会、支部委员会、党小组会的会议要求，以及组织生活会、主题党日的主要内容等，对日后工作有非常重要的指导意义。
通 过本次党务培训，使我拓宽了思路，加深了对当前党建形势、党建理论的发展现状以及对当前政策的认识和理解，明确了今后的工作方向。在思想上感到，作为一名党务工作者更是要敢于担当、责无旁贷，进一步增强了做好社区党建工作的自觉性和信心。即是我们必须要有强烈的责任意识，把社区党务工作，把组织交给的任务，当成“责任田”，辛勤耕耘。
总而言之一句话，通过这次培训，结合党建工作及以上两点感悟，使我深刻体会到，党建工作关系到社区生活的方方面面，要耐心、要细致、要真诚地面对，同时还要运用创造性的思维、多思考、多创新、以求更贴进党员及居民群众，为老百姓提供更便捷、更满意的服务。提高为居民群众服务的能力，全面推进和谐社区的建设。作为一名基层党务工作者，我深切的感受到上级领导对社区党建工作和社区专职党务工作者的重视，我更加相信社区工作目前存在的问题和困难都是暂时的，我有信心做好自己的本职工作，更好的为党员及居民群众服务。
基层社区干部学习培训心得体会 第四篇：
三天的时间转瞬即逝，我们为了共同的梦想，从不同的乡村赶到县委党校参加这次培训，在这三天里，我们不仅收获了掌握农村工作的基本方法，还收获了很多的知识和友谊，我想，这次的培训的收获对我们日后开展工作必将有很好的指导意义，下面，我结合我一年的工作和这次培训的体悟浅谈几点体会和我村经济社会发展的一点思考：
一、培训体会
（一）更加坚定了信念。作为一名村官，在农村开展工作，本来就会遇到更多的困难，有时我们去给农民交流沟通，们都会用怀疑的眼光看着我，有时我自己也在问自己，能否干好农村的工作，通过这次培训，在与各位村官们的交流分享过程中，我看到了这么多优秀的村官们一如既往的扎根农村的决心给了我很大的启示，我想在未来的路上，我一定会坚定信念，克服各种困难。
（二）提升了工作方法。在这次培训班中，我们不仅仅是理论知识的学习，还有现场观摩，小组讨论等形式，通过其村官的献身说法，让我更加明白农村工作不能按部就班、安于现状，而应该充分发挥自身在理论基础和专业知识等方面的优势，带动群众的创新意识和开拓意识;不能急于求成、一蹴而就，而应该脚踏实地、长远打算、水到渠成，努力为当地经济社会发展、基层组织建设、文明新风形成多做有利、有益甚至是奠定发展、进步、富裕等基础性的工作。
（三）提升了能力办法。在农村这个广阔天地里、在农村这个巨大的舞台发挥作用靠的是能力。通过培训，个人觉得今后更要吃透党在农村的各项路线、方针、政策，先学一步、学深一点，以增强执行政策的能力;更要把深奥的道理变成浅显易懂的农民话语，与农民思想上贴近、感情上沟通，以增强交流思想的能力;要下功夫学习农村实用技术，懂得一技之长，带头创业发展，当好领头示范，以增强示范指导的能力;要坚持法律面前人人平等，引导农民用法律来保护自己的合法权益，以增强教育引导的能力;要要善于抓住主要矛盾，突出工作重点，分清轻重缓急，以增强统筹兼顾的能力;要高度重视出现的矛盾纠纷，处理问题不偏不倚，不亲不疏，一碗水端平，使群众信你、服你，以增强调处矛盾的能力。
二、对象达社区经济社会发展的一点思考
（一）大力招商引资，发展规模化产业
积极开展招商引资，寻求有价值的招商线索。鼓励引导自主创业，发展外放型高效农业，带动本村经济发展和就业，象达社区的石斛产业历经几年时间，种植户逐渐增多，产量也随之增大，而最让种植户头疼的事情就是石斛价格波动大且销售渠道单一，实际销售价格与种植户所期待价格偏差大，一般石斛销售均由外地人到当地进行收购，种植户没有选择的余地，部分本着能卖出去就行，没有亏本就可以的想法，让收购商占了主导地位，中间商过多的原因，导致价格得不到保证。要鼓励优秀青年创业，关注种养种植业的发展，以一带百，全民致富。
（二）有效精准扶贫，带动贫困户发展
部分贫困户仍然还处于被动状态，自身发展动力不足，考虑到贫困户情况，单靠政府资金给予支持，不能达到真正意义上的脱贫，需加快建设扶贫项目；培育富民特色产业，让贫困户有稳定的收入来源，实现当前脱贫、长远致富目标，在昆明医科大学的支持下，象达社区近期将投资建设牛圈，让有意愿养殖肉牛的贫困户集中进行肉牛养殖，社区将加大宣传力度动员贫困户发展养殖业，相信通过这一项目可以带动一部分农户脱贫致富。
（三）充分利用远程教育平台，增知识，长见识
社区组织充分利用好现代远程教育平台，实施“对口培训”。对本村党员干部和群众定期组织收看，为党员干部播放政教视频，提高党员干部综合素质，加强其对农业科技、法律法规等知识的学习；指导农民观看种植、养殖科教视频，用科学知识与“土”经验结合发展生产，提高农户思想意识，促进社区经济发展。
在基层一年多的工作，给了我学习、实践的机会，让我们慢慢地了解了农村，走进了农民，培养了我们对农村、农民的深厚感情。在培训班一周的学习，让我开拓了视野，交流了经验，培养了我们宽视角、多角度看问题的思考方式。我将带着此次学习的所见所闻所感回到基层，并用它指导实际工作，开始我们再实践的征程。我也会时刻牢记组织的殷切期望，牢记开阔眼界、高起点虑事，统筹兼顾、高水平谋事，务实清廉，高质量办事的具体要求，为建设社会主义新农村作出自己应有的贡献。
基层社区干部学习培训心得体会 第：
作为一名社区党组织书记、主任，我连续参加了市、区新任书记、主任培训班。通过学习培训，我深刻感受到此次培训对我认真履行党建工作第一责任人职责，做到“第一责任”与“第一要务”一肩挑、一起抓。认真落实中央和省市的各项关于党员干部廉政廉洁制度，管好班子，带好队伍，打造一支不忘初心、扎实工作、热心为居民服务的“两委”班子队伍。
一是提高社区党员干部的政治理论水平，突出政治性，提升组织力。定期开展党建知识、党务理论、法律法规和工作方法的学习，提高党务政策理论水平和工作能力，拓宽党建工作思路。严格落实“三会一课”制度。
二是提高社区党员干部的服务大局能力。深入学习贯彻十九大精神和群众路线，社区将服务群众、凝聚人心、促进和谐的理念贯穿每个工作人员心中。既要注意摆正自己的位置，找准工作的切入点，又要不弱化党建工作力度。坚持聚精会神抓党建，坚持适应需求抓服务，坚持党建引领抓治理。真正为群众办实事、办好事。使基层党组织成为凝聚人心的堡垒、成为促进发展的堡垒、成为维护稳定的堡垒。
三是对创新工作的新认识。通过这次学习，一是思想观念上首先要解放，放下包袱；二是想法有了要付出行动。三是要提供一个很好的服务措施，有服务就有需求，服务项目才能长久。
作为一名社区党组织书记，要会带领社区全体干群高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习和全面贯彻落实党的十九大精神，坚持群众路线，坚持理论联系实际。通过学习激发了我对社区工作的一些新想法和新思路。同时在此感谢市区组织部门为我们提供了这样一次很好的学习和培训的机会，希望今后还能参加更多这样的培训班，使我们的工作能更加有抓手、更加有思路！
基层社区干部学习培训心得体会 第六篇：
很高兴能参加全省社区专职工作人员省级示范培训活动。通过三天的培训，让我对自己的工作有了深刻的理解。
铜川市的杨老师讲课，使我受益匪浅，首先是对我们社区专职人员进入社区注入了新的活力，有“四好”“四多”的特点，然后分别从坚持把社区工作当事业干作为为民初心，坚持把社区居民当亲人看当作为民情怀和坚持把社区当家建作为个人不懈追求三个方面告诉我们应该怎么工作，怎样把工作干的更好，通过事实举例吸引了我们在座的各位专职工作人员，让我们了解了我们不知道的上级领导对我们的关心和爱护。
我们还去参观了西安市的长乐西苑社区，们社区的四点半课堂让我眼前一亮，社区主任给我们介绍了们成立四点半课堂的原因，是因为过去下午小孩放学到处跑，爸妈要上班挣钱，没人照顾小孩，所以小孩的安全问题存在隐患，社区依托附近的长安大学，和们党委经过长时间的交流沟通，成立了志愿者服务机构，让知识渊博的大学生来社区给孩子们义务辅导作业，这样孩子安全得到保障，学习也有所提高，社区的这种做法得到了很多家长的赞同，帮助们解决了无法照料孩子的困难问题。南党社区的亮点在于地震应急物资储备室和心理辅导室，们的地震应急物资储备小到求生哨子，大到担架帐篷一应俱全，防灾减灾的制度，组织机构等设施齐全。心里辅导室有辅导心理师，辅导员等，现在人群社会压力大，心里承受多，有时候很需要有专业人士进行心里疏导，社区给们提功了这种便利，在心里健康上给予了们有效的帮助和服务，让们有一个健康的身心。在杨家社区吸引我的是未成年活动站和心理辅导站。未成年是祖国未来的花朵，现在的社会发展快，有些父母上班工作忙，照顾孩子很少，更别说孩子的心理健康，未成年人的心理发展变化快，并且叛逆期的孩子若不及时进行心理教导，很容易走上歧途，而杨家社区为未成年的发展提供了一个很好的环境，在心理和生理上给了们健康的发展。
参观完后，我们又进行了分组讨论，在大家的发言中，我又被其社区的亮点吸引。比如勉县和府谷县的一些好的做法，成立社区专职社会组织，并成立了党支部，组织成员义务进行志愿者服务活动。党员双报到工作扎实，开展各样的活动，营造社区和辖区单位共驻共建的良好氛围。
虽然培训时间只有三天，但是我却感受颇深，在平时的工作中，我每天被各种各样的党建工作淹没，加班已是常态。通过这次培训，我有机会和别的县市专职工作人员进行相互交流，相互取经，后期我会借鉴其社区的优良做法，再结合自己社区的实际情况，将我们的社区打造的更好，利用先进的科技技术，更好的为民服务。
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管理提升培训心得体会 篇4
为了加强我院中层管理官员的管控意识、管理办法，院领导精心安排了此次学习辅导课程，，课程内容涵盖到学校文化、服务技巧、科室建设、医患沟通、绩效考核、管理艺术、服务品质等方面，虽然学习时间不长，但内容精干，涵盖面广，我认为受益匪浅。
在参与学习班前，本人对科主任的职能所在认识不清，片面地觉得我们主要是搞业务的，做好自己的本质工作、做好领导与朋友间的上传下达、避免科室发生医疗纠纷就是尽到科主任的责任了，管理课程视乎没有必要。
通过学习，增强了我的责任感，使命感与紧迫感。我了解到科主任不只是是上传下达的传声筒，科室是学校的基本经营单位，科主任是组织序列中的中坚力量，兼有领导者和下属的双重身份。科主任必须独当一面地负责计划、组织、协调等相关事宜，工作千头万绪，纷繁复杂，而且是处在组织序列的“上挤下压”的环境中。如何游刃有余地开展工作，营造良好地工作环境，处理好方方面面的关系，则是每一个中层管理官员应对的现实课题。实践证明，医院发展的动力源于中层管理干部，同时，医院发展的阻力也来自中层管理官员，我们自身能力、思想意识、工作方式、人际关系、团队建设方法、适应环境差异能力等就会妨碍科室的变革和发展。
几位老师生动、富有感染力的授课，使我觉得既自豪又有压力，使我看见了工作上的不足，我觉得作为一个科主任，打铁必须自身硬，要具有下面能力：
1、过硬的专业科技素养，在专业技术上要作为“名医、名师、名家”。
2、较强的组织管理素质。
3、一定的政治观念工作素养。
4、科室内外的协调能力。
5、认识和控制自己的素质，要有自信心，要扬长避短。
6、要有为目标奋斗的素养，不断的吸取知识丰富自己，持之以恒，坚持不懈。
同时要树立以下风气：
1、勇于创新，在自己的专业上要尽力进取。做到“人无我有，人有我精”。带领科室走在领域前沿。
2、提高自身能力，勤于学习、善于思考，表率他人。
3、团结协作，只有科室所有组员努力协作，共同进步，才能发挥很大的作用，才能取得团体的最大利益。
4、实事求是，真抓实干，求真务实。
5、乐于奉献，不求回报，一分耕耘一份收获。
6、廉洁自律，在物质横流、诱惑无处不在的时代，做到奉公守法、遵规守纪。
管理提升培训心得体会 篇5
根据县委组织部的统一安排，我有幸参加了XX市XX区委党校举办的遵义地区基层管理干部专题培训班。通过为期两个星期的学习，本人切身感受了上海——这个“东方明珠”豪迈前进的发展步伐和上海干部谦虚务实的敬业精神，他们用细致周到的工作为我们的学习、生活提供了良好的环境，特别是通过安排各相关课题的专家、教授的精彩讲解，把大政方针、领导艺术、社会建设等深入浅出的进行了分析，启发、拓展了我们分析问题的视野，对我小有收获，略有心得。以下所述观点仅为自己浅薄的认识。
第一，在追求发展上“等不得、慢不得”。上海，作为我国一个在国际上也享有声誉的国际化的大都市，作为我国经济发展和改革开放的最前沿，正在快马扬鞭、马不停蹄的不断优化转型。仅以XX区为例，税收“亿元楼”就达到20个，单是他1个楼的税收，就需要我们不少乡镇为之而加倍努力，差距之大不言而喻。但是，他们仍然在不断的创新、改革，不断的在自我超越。因此，作为内陆地区的一名基层干部，深深感到，在我们工作所处的乡镇发展过程中，我们必须要强化“赶”的劲头。要认真分析找准本地区发展的自身优势，用科学发展的态度，助推加快发展的速度。要重视优秀人才的引进，保障发展的可持续。更要敢于经历阵痛，舍得血本，重抓公共服务基础设施，以科学的规划，建设未来，破茧重生。
第二，要学会用长远的眼光来规划管理城市。上海的发展也是一个边实践、边发展的城市建设的缩影。曾几何时，上海黄浦江、苏洲河两岸也是工厂林业，污水横流。但是，今天，通过科学的规划和治理，两岸绿树成荫，碧水重现。我们也更有理由相信，在不久的明天，科学治理的效果将更加壮丽。目前，我国正处在全面推进城镇化建设的重要阶段，我县城镇化进程也是处于快速的扩张时期，在规划新建的过程中，尤其需要广泛收集民智，优化组织方案，更需要用科学长远的眼光的着手城市规划，要充分借鉴样板城市的发展经验，少走弯路。比如，XX市把原来的棉纺厂厂房包装打造成一个中外艺术爱好者的天堂——“m50”，把老建筑变废为宝，赋予了新内涵，既提升了文化品位，又增加财政收入。比如，在城市建设过程中，交通干线（公交、地铁、轻轨）、地下管网、排水排污系统的规划可否通过实施整合专用的工程壕沟，把排污管、燃气管、光纤等规范在专用壕沟内，既便于维护，也可减少成本。让地产开发商承担配套建费用，让地产商承担起公共基础设施的建设义务。
第三，要切实注重文化遗产的保护。文化软实力是一个国家是否真正强大的重要标志之一。在中华五千年的文明发展史上，文化遗产既是历史的传承，更是在不断延续着历史。上海众多博物馆的见证、苏洲河的变迁以及练塘古镇风貌保存使我们进一步认识了历史遗产保护的重要性，我们的建设不能一味的追求“去旧迎新”，老祖宗留给我们的许多遗迹正在不断消失，许多在历朝历代的战乱中都保存下来的古迹却在今天的和平建设中消亡！谁该为它们的灾难负责？历史遗迹是不可复制的，只有保护和发掘。就我们桐梓而言，也有许多可值得打造的文化遗迹。比如，结合我县经济结构转型，努力把我县打造成为一个红色旅游圣地，大力发掘桐梓文化古迹，把“桐梓人”发源地、娄山关、古夜郎、周公馆、太白碑亭、宋墓群等进行升级打造，保护好代表桐梓象征的宝贵遗产。
第四，要用行动自觉来增强自身的综合能力。“打铁还需本身硬”，作为新时期的基层领导干部，不仅需要有开放、超前、科学的谋划能力，还要有及时、高效、不打折扣的执行力。既要善于对上沟通协调，也要善于同群众打交道。要始终把群众同自己平等看待，不能凌驾于群众之上，打官腔、说空话，要善于动员和发动群众，群众的力量才是无穷的。要注重在公众场合的自身形象，不追求时尚，低调做人，不能用“幽默”的外衣作包装，说简单粗鲁、有损形象的“雷人雷语”，要诙谐得有智慧。要始终保持一种“空杯”心态，听得进不同意见，虚心接受建议意见，不能骄傲“自满”，妄自尊大。要始终保持“率先垂范”的精神状态，在困难面前带头，成为团队的支柱、核心。要增强危机意识，增强处置应对突发事件的能力。当然，个人能力的提升不是一次培训就能解决的，需要我们不断的增强自身修养，不断的在具体工作实践中加以学习和总结。
管理提升培训心得体会 篇6
天下熙熙，皆为利来，天下攮馕，皆为利往。经销商就更不用说了，经销的本质就是买与卖的过程，利用买与卖的差价来取得利润。赚钱是经销商的一个目的，也是最重要的目的。其次，经销商也会注重利益最大化，不断地扩大自己的销售区域。本人所管辖的经销商就天天吵着要增加乡镇，经常抱怨自己所能销售的区域太小，不能充分发挥自己的能力。再次，部分经销商会注重自己的能力成长，看重公司所给的培训。经销商也是人，而且不是一般的人，没有聪明头脑和心机的.人是成不了经销商的。如果经销商要发展壮大，处理自我学习外，还得找到一个更高的平台，这个平台也许就是厂家。
掌控利益通道，从推力管理经销商。上面我们讲到了经销商目的是赚钱、培训，以及扩大自己的销售区域。注意到这点，我们就可以很好的掌控经销商了。笔者认为可以从以下几个方面入手：
1、适当地为经销商争取利润。销售人员每天不仅面对经销商、消费者，也必须面对公司，所以就必须有一种协调的能力。目前，我公司根据集团的销售政策，提升产品价格，提高公司效益。在短短的十几天，涨了两次价格，上调幅度达到30元/吨。价格是上去了，但是销量严重下滑，大部分经销商就没有能力完成销售任务，也就意味着不能拿到公司返利，抑或是亏本。经销商赚不到钱，打击了经销商的积极性，对销售人员也是一种伤害。本人与公司领导沟通，汇报了本区域的宏观环境、行业和竞争对手等情况，并且给予了不同的销售方案，希望公司给予有好点的政策出来。
2、拿捏好销售区域的经销权。如果经销商想做大，想要更大的销售区域是件好事，至少说明了经销商有上进心，不满于现状。合理划分销售区域，有助于提高经销商的积极性，以及很好的控制住经销商。销售人员可以根据自己的需要，对经销商的经销区域进行细分或是增加，还有可能是淘汰经销商。这个要根据市场和公司的需要来决定，不管怎么样，经销权是张王牌，不容忽视。
3、帮助经销商提高自身能力。Money和销售区域都是身外之物，生不带来，死不带去的东西。优秀的经销商会重视自身的发展，这是经销商的需要，也是引导经销商的软实力。做好对经销商的培训，不是一件容易的事情。首先，要充分利用公司这个大的平台，不断地给经销商灌输公司文化，以及产品知识等;第二，就是要利用自身对市场的理解，操作市场的方法和技巧，不断地引导经销商提高市场的操作能力;第三，就是要求销售人员加强对市场跑动，熟悉市场，帮助经销商做好市场的同时，帮助经销商提高市场的掌控能力。
动之以情，晓之以理。前面讲述了经销商目的，以及掌控经销商的手段，下面就说说如何更好利用经销商目的，巧妙的控制经销商。
首先，尊重经销商。经销商也是人，而且是比较优秀，上进心比较强的人。所以销售人员要树立一种合作的理念，和经销商打交道是中合作关系，不是在任何时候都是上下级的关系。在平时接触的时候，不能总是以领导者自居，动不动就是命令的语气，必须做上面，禁止做什么的。
其次，做经销商的朋友。经销商是经销为目的，以赚钱为宗旨，但是也有感情，要学会与经销商做朋友。俗话说的好，多个朋友多条路，如果销售人员能与经销商成为朋友，做上知己，在销售困难的时候，经销商也会帮朋友一把的。但是必须注意的一点，这个朋友要把握度，不能与经销商走的太近，在工作上都称兄道弟的，那对今后的工作就很难开展。
三是，就是理解经销商。经销商是公司拓展市场，完成销售活动的一个跳板，一个当地的平台。经销商在当地应该是有一定的实力，比如在资金、渠道和人际关系等。但是经销商也不是万能，也有自己的困难，这个就决定我们给经销商任务时，要适当的考虑下经销商的难处，站在经销商的角度去思考下。如果是公司下的死任务，必须要执行的话，就要学会巧妙的传达公司政策。在销售工作中，笔者感觉到，如果给经销商下达一个有难度的任务，可以考虑下这样传达。一是，态度必须肯定，语气强硬，这是公司下达的，每个经销商都必须不折不扣的完成。二是，给经销商解释为什么要完成，给经销商完成的理由，当然，这个理由不能仅仅是为了公司，要想办法牵扯到经销商的利益;三是，帮助经销商想办法，如何才能顺利的完成任务，一步一步的帮助经销商做好方案。四是，做好日常的跟踪，督促经销商，提高方案的执行能力和效率。