中医院院长述职报告(系列7篇)。
人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，回顾这段时间以来的工作，我们取得了不错的成绩，制定一份述职报告吧。那么问题来了，述职报告应该怎么写？以下是小编精心整理的中医院院长述职述廉报告范文（精选7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
中医院院长述职报告 篇1
尊敬的领导、各位同事：
我很荣幸能在此向大家述职，述德，述廉。作为这个医院的院长，我深感肩负重任，也深知医院的使命和责任。在过去的一年里，我带领着全体医护人员，坚守岗位，努力为患者提供优质的医疗服务。今天，我将向大家汇报医院的工作情况，并将继续秉承廉洁奉公、精益求精的原则，为医院的发展不懈努力。
一、医院工作回顾
过去一年，我们医院在各级领导的支持下，团结一心，共克时艰，取得了一系列显著成绩。首先是在抗击疫情方面，我们全力投入，建立了严密的防控体系，有效地遏制了疫情的蔓延，保障了患者和医护人员的安全。其次是在医疗技术和服务质量方面，我们不断提升医院设施，引进了国际先进的医疗设备，同时加强了医护人员的培训，为患者提供了更优质的医疗服务。另外，我们还开展了一系列的健康宣教活动，提升了社会公众的健康意识，为全面建设健康中国贡献了力量。
二、医院廉政建设
在医院廉政建设方面，我始终秉持着廉洁奉公的原则，倡导全院上下共同营造风清气正的工作环境。我们建立了严格的制度，规范了医务人员的行为规范，加强了对医疗资源的监管，杜绝了一切形式的腐朽行为。同时，我还积极倡导诚实守信的工作作风，倡导医务人员要以患者利益为先，不图私利，不搞权色交易，做到干干净净、明明白白为人处事。
三、医院未来规划
展望未来，医院仍面临着许多挑战和困难。作为院长，我将继续坚持以人为本的理念，推动医院的可持续发展。我们将加强内部管理，提高医疗服务水平，积极应对人口老龄化和慢性病患者增多等问题，逐步打造一个高品质、高效率的医疗机构。同时，我们还将加强科研力量，推动医院的学术建设，为提升医学水平贡献力量。
四、结束语
在未来的工作中，我将继续秉持医者仁心的职业精神，牢记医者使命，竭诚为患者服务。我会始终关注医院的廉政建设，带领全体同事，共同努力，为医院的发展贡献自己的`力量。同时，我也期待广大患者和社会各界朋友对我们的工作给予更多的理解和支持，共同促进医院更好、更快的发展。
我要衷心感谢全体医护人员的辛勤付出，感谢各级领导和社会各界朋友对医院工作的关心和支持。愿我们的医院在未来的日子里蒸蒸日上，为更多的患者带去健康和希望。
谢谢大家！
中医院院长述职报告 篇2
因为工作的需要，去年四月，组织通过民意测评等方式，将我从xx卫生院调入xx县人民医院担任党委委员，院长。按照组织分工，我负责输血、院感、社区医疗、基层指导、客户服务、健康体检和传染病区工作，协助大内科工作，负责合理治疗，“降消项目”，同时联系内科支部。
下面，我将就自己在县医院工作、学习一年来的具体情况向各位领导，各位同志作以汇报，请指正。
一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻十九大精神，在思想上按党员标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、医学业务知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责。
在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成了领导和各级部门安排的各项工作。以实际行动践行“三个代表”重要思想，为医院的发展尽心尽力，努力工作。主要情况汇报如下：
一、在德的方面：
在思想上，认真学习邓小平理论、领会党的十九大精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，保持共产党员的先进性，树立科学的发展观和正确的政绩观，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中央保持一致。
学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会领导的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南；积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动；积极向广大员工宣传党的方针政策；时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任；积极参与医院建设，在工作中要起到模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。
认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重一把手，团结领导班子成员和广大干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行医，认真负责分管工作，大力支持一把手的工作，促进医院两个文明建设的顺利开展。
二、在能的方面：
熟悉和掌握国家的卫生事业政策、卫生法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行；较好地协调各方面的关系，充分调动员工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务；专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能；能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力；工作经验较丰富，知识面较宽。
根据分管工作和协管工作的职责、范围和上级主管部门的要求，一年来，本人先后通过检查，及时发现和纠正了有关问题，促进了医院医疗秩序的正常进行。对依法执业，依法行医，依法行政较好地协调了有关各方面的关系。
本人到县医院时间短，对许多情况不熟悉，在具体工作中，我总是围绕医院年度目标计划，将管理职能转变为服务职能，特别是按照二级甲等综合医院管理年活动的要求。先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案；然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来，熟悉医院的整体管理流程，工作方法和工作策略、人才战略、技术开展以及医院的中长期规划。
同时深入科室熟悉环境、人员、技术结构、工作流程，在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。在管理工作中，坚持每天下科室了解实际情况，现场办公，听取科室工作情况汇报，研究工作安排，协助科室解决一些具体问题，重点放在提高医疗护理质量和医疗安全方面；坚持对医疗制度的执行情况检查，加强管理，督促内部制度的落实。
在协调工作中，注重理论联系实际，加强调查研究，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。所涉及科室全年无医疗事故发生。积极参与或组织维护公共卫生安全；积极配合卫生主管部门完成辖区内的突发公共卫生工作和基层业务指导；积极参与全县网络医疗机构公共关系的构建和维护。尤其是“人猪链球菌病”的`预防处置，基层网络医疗机构医患关系的协调处理，“降消项目”的具体落实等。
三、在勤的方面：
本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上；工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退。一年来，本人基本无休工龄假，坚持每周参加科室的交接班，协调有关工作，督促有关工作落实情况。
四、在廉政建设方面
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，坚持廉洁从医，廉洁行政，把廉洁自律落实到实际工作中，坚持不定期向班子成员汇报思想，不拉小团体，不搞小动作，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
自己深知，自己事业的每一个进步与发展，都离不开上级党委的正确领导，离不开院党政班子整体功能的有效发挥，更离不开全院中层干部和广大职工群众的理解、信任、爱护与支持，否则，纵有天大的本事也将一事无成。做为单位的领导班子成员，我只不过是在自己的工作岗位上，履行组织和全院职工群众赋予自己的职责，尽了自己应尽的义务。
今后我还要加强学习，提高自身素质，先知先觉才能先行，不知不觉永远不行。要以永远的忧患意识，自我生存意识，拓荒精神，追求医院永远的活力。因为市场不变的法则就是永远在变，唯有审时度势，抓住机遇，变在市场前面，才能创造市场。还是要干当前，想长远，未雨绸缪，早做打算，把冲天的奋斗豪情与严谨的科学态度相结合，创业不息，自强不息。把生存发展的压力，变成改善和提高服务的动力，强化服务理念，强化服务意识，强化服务行动。坚持质量是生命，医德是本钱，信誉是效益的观念，没有优质服务就没有工作量。
中医院院长述职报告 篇3
一年来，在县委、政府的正确领导下，在医院其他班子成员的协助下，在全体干部职工的共同努力下，以科学发展观为统领，牢固树立全心全意为人民服务的思想，加强医院管理，认真做好勤政廉政工作。现将一年来的履职情况述职如下：
一、思想政治与廉洁从政方面。
始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导。不断提高政治理论水平，加强对新形势下卫生体制改革的认识。工作中顾全大局，维护班子团结，能够以身作则带头执行党风廉政建设的`各项规定，围绕医疗卫生发展的大局，积极开展各项工作。
二、业务工作方面。
（一）基础设施建设情况。建筑面积10857.25平方米、总投资2330万元的基础设施建设项目于5月开工建设。建设内容包括综合病房楼、医技楼、门（急）诊楼。目前已完成全部主体工程，现进行室内外装修工作，计划于20xx年8月交工。
（二）医疗指标及财务运行情况。
1、医疗指标情况：截止到10月共完成门诊量17000人次，入院病人626人次。其中b超1552人次；心电图1900人次；放射1263人次；检验7404人次。
2、财务收支情况：
⑴截止到10月医院总收入1604万元；其中
①医疗总收入189万元；
②财政补助收入1380万元；其他收入33万元。总收入中药品收入96.4万元；
⑵总支出为1738万元；其中医疗业务成本支出440万元（人员工资、住房公积金及医疗成本等支出）；财政项目补助支出1178万元；管理费用支出127万元（其中药品费用支出83万元）。
（三）加强医院管理，确保医疗质量持续改进。
1、认真执行医疗护理核心制度，各职能科室加强督导和检查，重点加强病历质量及医疗核心制度执行情况的督查，确保医疗质量稳步提高。
2、加强临床合理诊疗管理，特别是加大抗菌药物专项整治力度；临床路径病种从去年6个扩展到今年的10个；
3、加强医院感染管理，防止院感事件发生；
4、继续加强“三基”、“三严”培训和考核工作；定期开展业务学习、疑难病历及死亡病历讨论等工作，进一步完善医疗制度，狠抓医疗质量，确保医疗安全；
5、以医院信息化建设为支撑，分步实施lis、pacs系统，建立了医疗、护理、影像分析等工作站。
（四）以优化服务流程为主线，提升医院服务能力。
积极开展“三好一满意”、“优质护理服务示范病房”等活动。坚持医院公益性原则，持续优化服务流程，推行多项便民措施，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。不定期组织援疆医疗专家及业务骨干开展公益性医疗服务工作，走访慰问贫困患者800余人次，免费发放药品3000元；三八节期间为全县广大育龄妇女开展免费健康体检活动，减免体检费15000元；八一建军节期间慰问驻伊部队、武装部等部队官兵，发放慰问金4000元。
（五）切实加强等级医院评审工作。召开迎评工作动员会，成立相关组织机构；按评审标准实施细则制定《县人民医院等级迎评工作实施方案》、《等级医院评审任务分解细则》；修订及健全各项规章制度、措施、方案、规划及计划。
三、加强反腐倡廉教育，全面推行院务公开。
认真执行县委、县政府关于反腐倡廉建设重大决策、决定和措施，把党风廉政建设列入工作日程纳入医院管理重要议事日程；全面推进党务院务财务公开，实现“两有”（有举报箱，有举报电话）、“三挂”（挂牌上岗、挂牌服务、挂牌收费）、“四上墙”（方案上墙、机构上墙、制度上墙、行为规范上墙），使党务、院务公开工作真正实现了规范化、制度化。
四、医德医风建设情况。
不断加强医德医风教育，积极完善医德医风考评制度；加大对违规违纪行为的查处力度；建立医疗服务信息公示制度，在医院醒目位置公示了常用药品价格、主要医疗服务项目及收费标准，主动接受患者及社会监督；设立投诉箱，公布投诉电话，不定期召开医德医风监督员座谈会，只要病人及家属反映问题属实或提出的意见切实可行，便及时调查处理并积极整改。
过去的一年作为院长虽然较好地履行了工作职责。但还存在不少需要改进的地方。一是政治理论学习抓的不够紧；二是注重完成行政和党务工作，淡化了业务学习；三是对职工的工作、生活等方面关心不够等等。在新的一年里，继续以着力解决职工关心的热点难点问题，狠抓医疗质量的持续改进，确保医疗安全为目标，进一步解放思想，带领全体干部职工团结一致，奋力拼搏，为伊吾县卫生事业的发展再作新的贡献。
中医院院长述职报告 篇4
一年来，在县卫生局党组的正确领导下，我与班子成员以及全院职工一道，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，建立健全医院各项体系，深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务，优化医疗环境，提高服务质量和水平，端正办院方向，牢固树立为人民服务的宗旨，把社会效益放在首位，遵循社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的内在规律，提高医院管理水平，把持续改进医疗质量和保障医疗安全作为医院管理的核心内容，为人民群众提供优质、高效、安全、便捷、和经济的医疗服务、不断满足人民群众日益增长的医疗卫生需求。认真履行职责，圆满完成卫生局安排的`各项工作任务。
一、强化服务意识，热衷公益事业。继续发挥党员的'先锋模范作用，以点带面，服务于患者，构建和协调医患关系，不定期的发放门诊病人意见征询卡，采用病人的合理化建议，对病人提出的问题给于答复或解决，通过调查走访，病人满意度大大增加。我深知自己肩上的重任，时刻牢记为人民服务的宗旨，真真正正的为广大人民群众健康带来福音。
二、执行国家有关法律、法规和规章制度，健全医院各项工作制度，不断提高医疗服务质量，促进医院健康、可持续发展。在医疗质量方面，加强对病人的心理护理和健康教育，让病人了解自己的病情，主动配合治疗。在检查、用药方面，规定各科室都要严格按照病情合理实施检查，用药要贯彻有效、质优、价廉、合理用药，切实为病人减轻负担。
三、狠抓行业不正之风，将反“商业贿赂”进行到底。真正做到取信于民，服务于民。我院严格按照各级卫生行政部门的要求开展治理商业贿赂专项工作，坚持从实际出发，以对人民群众高度负责的精神，我院在门诊大厅悬挂活动宣传条幅，营造良好的活动氛围。向社会公布了狮树医院设立的举报电话和意见箱。加强职工学习与教育，杜绝腐蚀思想入侵。组织职工深入学习贯彻市县卫生局下发的《医疗卫生人员职业道德规范读本》，坚决以科室集中组织学习和个人业余时间自学相结合；利用各种方式，有计划地对相关人员进行《职业医师法》、《药品管理法》等等相关法律法规的培训学习；
尽管在即将过去的一年里，我的工作取得了一定的成绩，履行了一个院长应尽的职责。但是静下心来思考，自己仍然存在着某些方面的问题和不足：在学习理论方面还不够深入，有待进一步加强；这些都有待于我在今后的工作中加以注意，努力改正，同时希望各位领导和同志们继续多多关心支持我，我一定克服困难，弥补不足，加强学习，不断提高自己的工作能力和管理水平，进一步解放思想，深化改革，带领全院职工团结一致，奋力拼搏，为我县卫生事业更快更好发展做出新的贡献。
xx医院是最小的医院，但医院内的环境很好也很融洽的，医疗水平也是说得过去的，希望大家有机会到我院指导！
中医院院长述职报告 篇5
各位领导、同事们：
你们好！
现在， 根据县xx镇党委有关文件精神， 我把自己的政治思想、工作情况向各位作一个简要汇报。请予审查与评议。
一、政治思想情况
我能自觉遵守国家法律法规， 带领全院职工认真学习， 加强职工的政治学习， 强化职业道德和服务理念， 全心全意当地农民百姓健康服务。
二、履行本职工作情况
在xx镇党委、政府及县卫生局的正确领导下， 带领全院干部职工， 开拓创新， 与时俱进， 创造性地开展工作， 较好地完成了各项工作任务。回顾总结工作主要有以下几个方面：
（一）继续积极开展“医院质量管理年”活动， 建设好“人民群众满意卫生院”
继续积极开展“医院质量管理年”活动， 紧紧围绕“以病人中心”的服务理念， 提高我院的医疗服务质量。同时着力加强全院职工的服务意识， 品牌意识， 以“四个努力”建设好“人民群众满意卫生院”。
一是努力提高医疗质量， 建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的必备医疗质量管理组织， 完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制和问责制， 实施了一系列保证医疗质量的措施和方法， 使医疗质量明显提高， 20XX年未发生一起医疗事故。医院业务量较快的增长， 年门诊、住院人次分别比上年同期增长15%和30%。
二是努力改进服务态度， “态度决定一切”， 医院把服务态度作一项“实事工程”来抓， 病人提供最温馨的“人性化服务”， 展开了换位思考， 把自己置身于病人的角度， 从病人的思维出发， 提倡医患零距离接触， 推出“六项便民利民措施”， 将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。在临床护理式工作中贯穿“以病人中心”的服务理念， 患者提供康复和健康指导， 促进患者心理和身体的康复。每季度进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会， 广泛了解病友及家属的要求和意见， 自觉接受社会监督， 医院继续聘请5名社会行风监督员， 并在醒目位置设立投诉箱、意见箱， 公布投诉电话， 本着“闻过则喜”的态度， 虚心接受， 只要要求可行， 意见合情， 医院就全力解决， 认真整改， 直至病人和家属满意。今年7月25日与院支部在xx村举行了“温暖乡亲、免费义诊”活动， 参加农民300多人次、各类医疗药品约5300元， 得到当地老百姓的赞誉。
三是努力控制医疗费用， 使患者以最低的费用享受到最优质的服务， 规范药械的进货渠道， 降低了药品价格， 平均降价幅度达到40%， 对普通手术医疗费用实行最高控费， 平产接生费xxx元， 单纯性阑尾切除、疝手术费用xxx元等。据不完全统计， 医院让利群众达xx万元。要求各科室严格执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》， 进行临床医务人员相关知识的培训， 在诊疗活动中遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”原则， 在用药结构提倡成本低、效果好的`“朴素治疗”， 纠正滥开检查、开大处方的行， 此制定了以常用药物主的《基本用药目录》， 和用药范围上， 对临床用药进行指导和控制， 建立临床用药分级管理制度， 加强处方规范化管理， 做到合理使用抗菌药物。有效控制了药品费用的不合理增长。
四是努力改进卫生行业作风， 按照卫生部的“八项行业纪律”和省卫生厅的“八个不准”的要求， 完善医德医风考评制度， 考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩， 加大了对违规违纪行的查处力度， 对群众反映医德医风不好的实行“一次投诉待岗”制度。把医德医风建设作立院之本。院张榜公布医疗收费标准， 实行看病免挂号制度， 经常告诫医护人员“我们要把农民患者的医疗费用压到最低， 让他们看得起病”。
（二）方便就医， 继续做好“新农合直接垫付工作”维护农民利益
简化环节、方便就医， 让利百姓， 来院就诊参合农民免收挂号费， 在院内大厅醒目位置悬挂“新型农村合作医疗宣传栏和公开栏”等各种指示牌， 宣传、公布新型农村合作医疗的有关知识、政策和帐目， 公布药品及医疗服务价格， 公布优质服务承诺内容和报销程序。在住院部设立饮水机， 免费病人及其陪护人员24小时提供开水。去年7月我院成祁门县首批新农合直接垫付单位， 医院成立了新农合领导小组和审核、补偿办公室， 患者出院及时进行审核、补偿， 确保出院患者在当日就能得到补偿， 方便“参合”人员， 切实维护“参合”人员的权益。今年我院继续改善工作流程， 确保出院患者在当天就能得到补偿， 因特殊情况不能及时补偿的， 医院派专人将补偿款送上门， 方便“参合”人员， 切实维护“参合”人员的权益。（最新版）x—xx月在我院住院的参合农民xxx人， 住院总费用金额xxx元 ， 直接垫付金额xxx元。
（三）继续狠抓防保工作不放松， 确保妇女儿童健康权益
防疫保健、公共卫生是卫生院工作中的重中之重。卫生院专门成立了防保组， 防保组配备了电脑， 建立健全了门诊日志和传染病报告制度， 实行专人专报， 传染病采取网络直报， 保持24小时网络畅通， 保障了市、乡、村三级网络建设。创建规范预防接种门诊， 每月x日定点对全镇0-7岁儿童开展计划免疫接种工作， 保证接种质量的同时给患者提供方便， 受到了农民朋友的欢迎。
（四）建设好“平安卫生院”， 保生命健康
继续建设好“平安卫生院”契机， 教育职工时刻绷紧安全生产这根弦， 提高医疗质量和医疗服务技术水平， 同时加强医院内部的防火、防盗工作， 建立医疗纠纷预警机制， 努力把医疗纠纷消灭在萌芽中， 今年无一例医疗事故和医疗争议发生， 保障农民百姓的生命安全。
（五）加大科技投入， 加强人才培养， 进一步改善人才结构
要在医疗市场激烈竞争中占有一席之地， 首先应该拥有一支高素质、高水平、高质量的医疗队伍， 而且医疗设备配套应紧跟临床需要。今年根据上级安排， 加强中医中药建设， 指派我县唯一的一名年轻中医去xx省中医学院附属医院进行全科进修学习， 提高医疗技术水平， x月份我院还招募一名大专学历中医执业医师来我院工作， 改善我院的'人才结构， 今年争取民生项目添置了全自动麻醉呼吸机、心脏除颤仪、心电监护仪、血液生化分析仪等。使医院的科技含量、医疗技术的核心竞争力得到进一步提升。
通过大家的努力， 如今的xx中心卫生院， “把尊重病人、爱护病人、理解病人”作工作宗旨， 全体医务人员知难而进， 共同奋斗， 形成了蓬勃发展的局面， 今年业务收入预计超过xx万元， 年门诊超过x万人次， 年住院（含观察）xxx人次， 较x年前增加了两倍以上 ， xx中心卫生院集基本医疗、公共卫生、防预保健、康复等一体市内综合性农村重点卫生院之一， （最新版）被xx省人事厅确定xx县唯一一家事业单位法人免检单位。
三、廉政廉洁自律情况
医院的发展， 关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗力。了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望， 首先是抓好了班子建设， 并在工作中做到三个带头：
一是带头搞好党政领导班子团结。一方面团结和依靠医院党支部去做工作， 充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用， 并在工作中注重尊重党支部领导， 做到“思想上多交流， 工作上多通气， 决策上多商量”。另一方面， 团结和带领副职领导努力工作， 充分发挥副职领导的作用， 与班子领导相处做到平时多交心， 工作先交底， 同时根据副职领导的特点和专长分配其分管具体工作， 并且做到权力下放， 日常工作中注意维护他们的威信， 让他们在各自的职责范围内， 独立自主地大胆开展工作。
二是带头执行“三大纪律八项要求”， 坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。我院所有设备的购置， 均先由使用科室申请并附可行性报告， 以避免盲目性， 经院务会批准后， 由有关科室进行论证考察， 听取有关各方面人员的意见， 然后货比三家采购。在药品购销中做到公开， 医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把关的做法， 一般情况下进行药品竞争性寻价采购， 按最低价采购的原则购入， 由院药品管理小组管理药品购进工作， 由具体负责管药库人员和院务会其它人员谈价进货， 从不外出购药， 杜绝了个人得药品回扣的不正之风。
三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中， 始终严格自律， 注重人格修养， 不逾越职权， 强化表率作用， 凡是要求别人做到的， 自己带头做到， 凡是要求别人不做的， 自己坚决不做。作卫生院的院长， 平时面对的诱惑很多， 自律、自盛自爱非常重要， 此上任伊始便自己给家人定下规矩， 公事一律在办公室谈， 凡到家里拜访的， 一律不接待， 从而减少了许多不必要的麻烦。
这次参加述职述廉评议， 是各位领导、对我工作的监督和关心， 在履行职责中难免还有不足之处， 恳请各位领导和同事们提出批评意见， 我将虚心接受， 认真整改。我决心在镇党委、政府和主管局的领导下， 在社会行风监督员的监督指导下， 团结并带领全院职工扎实地做好每一项工作， xx镇的农民百姓的基本医疗卫生保健工作作出新的努力。
中医院院长述职报告 篇6
近年来，在上级领导和院长的关心和全体职工的共同努力下，我院齐心协力，开拓创新，阔步前进，带领全院职工认真学习各项方针、政策，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，促进了我院持续、健康、协调发展。以下是我的述职报告：
一、积极参加学习，提高自身素质
认真学习业务技术、遵纪守法、职业道德、医德规范，自觉接受职工和社会各界的意见，并虚心听取，改进不足。认真学习业务知识、医院管理知识，提高自身能力。
二、心系群众，用实际行动赢得群众的理解和支持
从我做起，能耐心细致的做职工思想工作，教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨，在征得防保科职工同意的前提下，我们在卫生院经济基础还很薄弱的情况下，防保科严格执行国家物价政策，让利于民，充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权等合法权益，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象，主动改进工作，及时受理、妥善处理患者的投诉，减少了科室与患者纠纷的发生，构建了和谐的医患关系。
三、关心职工，用诚心和爱心调动大家的工作积极性
职工利益无小事，我始终将职工利益看得高于一切，对职工晋升、晋级，我们积极予以帮助和支持。院领导班子对职工进修、学习、培训，只要是卫生院工作需要，只要是有利于卫生院建设和发展，我们院领导班子都一路绿灯，积极帮助联系进修、学习的单位，我们还积极帮助职工根据卫生院需要选择最适合自己干的工作，使之在事业上有所成就，对卫生院发展有所贡献，对老百姓的身体健康有所帮助。
过去，由于种种原因，卫生院内职工同职工之间出现过争吵，我积极配合院长针对这一情况，主动介入，摸清问题的症结，利用各种关系，通过各种渠道帮助他们解决工作、生活中的实际问题，解开他们思想症结，通过努力，全体职工及家属工作、生活日趋和谐，促进了卫生院全面工作。
四、存在的问题和不足
虽然我院经过多方努力，业务收入有了一定提高，医院形象也有很大的改善，但还存在不少问题：由于底子薄，收入的提高远远不能满足发展的'需要。病房陈旧，设备简陋的问题制约着卫生院预防保健科的发展。随着业务量的增加，专业技术人员人手少、水平低的矛盾逐渐暴露出来，防保队伍人手少，远远不能满足全镇人民的需要。
同时，借此机会，向给予我工作及生活上支持的领导、与我风雨同舟、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、配合与支持我工作的全院职工以及家属表示衷心的感谢!上级组织的考核，领导、朋友和同志们对我过去工作的信任、关爱和期望将永远铭刻心中，将成为今后做好工作的动力!
中医院院长述职报告 篇7
一年来，在院党委及院长的领导下，在全院职工的大力支持下，我认真履行岗位职责，爱岗敬业、克己奉公，全身心地投入到护理、院感、药剂等管理工作中，同全院同志们一道，做了以下工作：
一、思想政治素质
作为一名党外干部，一名医疗管理者，能认真学xx，贯彻落实党的卫生工作方针和上级重大决策，虽然，自己不是党员，但受党的教育多年，在群众路线教育实践活动中，在“三严三实”活动中，坚决维护共产党的领导，维护班子团结、和谐，努力严格要求自己，起带头作用，认真参加中心组学习及自己学习，完成学习笔记2万余字，在学习讨论落实活动中，反思剖析自己，坚决贯彻民主集中制原则，努力提高自己的政治文化修养。同时，也加强业务知识及医院管理知识的学习。
二、组织领导能力
在院长的指导下，充分发挥分管科室的管理才能，我分管的科室有内科系统、护理部、院感科、药剂科和检验科，凝聚这些科室文化的力量，力求做好本职工作，根据20xx年综合目标责任书，进行全面考核，开展优质护理服务工作，责任制整体护理，力求工作落到实处，全面提高了患者的满意度。
三、工作作风
工作中能做到办事认真、讲究效率、谦虚谨慎、忠于职守、勤奋好学、遵守纪律、尊重领导、团结群众、任劳任怨、顾全大局。
四、工作实绩
(一)内科医疗管理工作。
1.规范管理，坚持合理检查、合理用药、因病施治
我分管内科系统，坚持下科室检查医师合理用药，合理检查的`工作，以抓抗菌药物合理使用为突破口，努力降低药品收入占业务总收入的比例。目前，我院内科系统抗菌药物的临床使用基本符合卫计委出台的标准要求，也减轻了病员不合理的负担。今年，全院在使用基本药物方面，狠下功夫，大大提高了全院基本药物使用的比例。
2.不断提高医务人员医疗安全意识及防范措施。
今年，组织内科系统医务人员认真学习《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《处方管理办法》等相关法律法规、增强全员的法制意识和医疗安全意识，加强工作责任心，规范各项诊疗操作行为。加强医疗质量检查，全面加强基础质量、环节质量、终末质量的管理和控制，加强对高危人群、高危科室、高危时段的安全检查力度，全年未发生医疗纠纷。
(二)护理管理工作。
1、加强护理操作规范，实施流程化服务。制定了全院护理操作流程，严格无菌操作及查对制度，提高护理水平和质量
2、认真做好基础护理工作，使护理工作更加规范化和制度化，全院基础护理合格率达到95%以上。全院病房保持病床整洁，无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及时解决。
3、注重收集护理服务需求信息，护士长通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时提出改进措施，完善和弥补护理工作中的不足。
4、做到服务质量零投诉。
5、加强科室制度建设，使各项护理工作制度化、规范化、常规化。
6、做好新入院护士、低年资护士的培养和考核工作，强化她们的学习意识和爱岗敬业精神。
7、加强“三基”培训及考核，每个月对护士操作进行抽查考核，每学期一次理论考试。
8、强化相关护理知识的学习和考核，注重理论考试与临床应用相结合，要求讲究实效，不流于形式。
9、组织全院护理人员，给予授课“爱岗敬业”，使护士姐妹们进一步热爱自己的工作，很好的服务病人。
10、充分发挥护理督导的作用，护理做到三级质控，保证护理质量。
(三)加强医院感染管理，防止院内交叉感染。
今年，院感科多次组织全院医务人员学习新的《医院感染管理规范》，每季度召开院感控制例会，针对医院院内感染控制方案存在的问题，进行认真总结，查找不足，制定了各科特别是重点科室如手术室、换药室、治疗室、口腔科的院感防范制度，强化无菌观念，规范无菌操作，目前，全院消毒物品全部归在供应室消毒管理，避免了不规范消毒行为。
(四)加强内部管理，完善和落实有关规章制度。
1.中草药房搬至中医科，建立了中医园区，目前，运行良好，一年多来，草药量增加，方便了患者就医，并且开展了给患者免费煎药、送药等工作，受到了患者的好评。
2.加强对药剂科的管理，为了方便病人，避免商业贿赂，药剂科供药由一家统管，目前，运行良好，全科以团结协作、求真务实、认真负责的精神，准确无误的给患者发药，赢得了患者的好评。
五、廉洁自律、克己奉公
一年来，我在自己的工作岗位上努力工作，克己奉公，以“为民务实清廉”为依据，以“三严三实”为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，牢固树立宗旨意识和马克思主义观点，切实改进工作作风，贯彻落实《廉政准则》、“八项规定”，努力贴近群众，服务群众。
六、存在的问题
(一)学习的积极性不够。只是被动的去学习，没有主动的挤时间学习，把学习当作完成任务去应付，只求读过，不求读精，对所学内容理解不透彻、不深入。
(二)工作不够扎实，工作能力有待进一步加强。有时对待工作，存在畏难情绪和急躁思想，局限于完成任务，缺乏工作热情和激情，领导催的急了，就抓紧干，缓了就有所放松，“不求有功，但求无过”的思想存在。
(三)创新意识不强，用创造性的思维方式开展工作不够。工作缺乏超前意识，没有发展意识。而在创新求变，敢想敢为方面想的少做的少。
七、整改措施
(一)加强学习，提高素质。人只有不断学习，才能不断进步。为此，我决心从以下三个方面加强学习，不断提高素质。一是加强党的基本理论知识的学习，不断提高政治理论水平；二是加强时事政治和形势任务的学习，不断提高政治敏锐力，增强政治敏感性；三是加强业务知识的学习，不断提高业务能力和工作水平。四是落实“三严三实”，认真学习讨论落实x，深刻反思剖析自己存在的问题，积极整改。
(二)转变思想，积极进步。不断从思想上和行动上改造自己的世界观、人生观和价值观，切实转变工作作风。高标准严要求，事事处处起到模范带头作用，坚持解放思想、实事求是，知难而进、淡泊名利、无私奉献。
(三)开拓进取，勇于创新。要通过不断的学习，更新观念，更新思维，创新工作。要在群众中，无论从思想上，还是从工作、学习和生活上都能体现出领导的先进性。进一步增强工作责任心、改进工作作风、提高工作效率、发挥先锋作用。
总之，在今后的工作中，我将不断加强学习，努力提高自身素质，不断拓宽知识面和视野。保持良好的精神状态和工作热情。认真学x，增强自己的大局意识、责任意识、服务意识和奉献意识，真正做到“有人负责，我服从，无人负责，我负责”，为医院的发展尽一份绵薄之力，为我院早日实现老年病三甲医院而努力奋斗。