[方案]机关单位趣味运动会计划(经典版)。
方案是安排项目的一种陈述性的文体，清晨，在阳光升起的时候。制定方案几乎成了我们必须的工作内容，怎么做一个好的方案？在我们的阅读中“[方案]机关单位趣味运动会计划(经典版)”展现了最美妙的阅读体验，请您将这篇文章收藏起来以备以后阅读！
一、活动时间：20xx年5月4日13点
二、活动地点：县政府大院
三、活动项目分为团体和个人
团体项目：1、手足情深;2、滚雪球;3、协力过河
个人项目：1、小李飞镖;2、抛绣球;3、螃蟹夹球
四、报名办法
1、参赛队伍组成：
团体项目：以单位为队，也可自行组队参加，每队由5人组成(女青年2名以上)，需有队名和领队1人。
个人项目：以1人或2人为单位参赛，主要以现场报名为主，团队成员同时也可参加个人项目。
2、活动对象为单位或个人，但团体赛中一人不能同时代表两个队伍参赛，在个人项目中每人不可重复参加同一项目。
3、参加人员凭入场券参加比赛。
4、请各团队将报名表填写完成，由各队领队于4月30日星期四将报名表上交或发至团县委邮箱(联系电话：552)。
5、报名截止日期：20xx年5月3日。
五、奖项设置
1、团体项目：每个项目评出前三名。
2、个人项目：参赛选手能达到活动项目相关要求的都有奖品;
3、抽奖：按入场券上编号进行抽奖，设一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名。
六、注意事项
1、领队带队赛前提前15分钟到相应场地做准备。
2、在团体活动中各单位不得在比赛过程中临时报名。
3、严格遵守活动的各项规定，服从活动的统一指挥。
4、比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终判决
5、遵守比赛时间，按时检录、参赛。检录不到者以弃权处理。
七、奖品的领取
1、团体项目的奖品统一由领队领取;
2、个人项目的过关奖当场领取;
3、抽奖后，所有参加人员凭入场券到指定地点领取奖品和纪念品。
八、比赛项目及规则
团体项目：
1、手足情深(全队人员)
比赛规则：(1)比赛赛距：场地长约10米;(2)比赛赛制：参赛者以全队排成一列，每人仅用左脚支撑。后一人左手搭前一人肩，右手托住前一人右脚，多队并排一起站在起跑线上，不可出现摔倒和放手的现象(出现以上现象，应原地调整好队伍，方可继续比赛)。以最后完成用时最少的队为胜。
2、滚雪球(全队人员)
(1)比赛赛距：场地长约10米，在起、终点分别放上标志物作为折转标志。
(2)比赛赛制：按照全部人员手拉手跑回起点的先后按计时取名次。
(3)比赛规则：(1)每队以纵队形式排在起点线上，发令后，各队第一位迅速向前跑去，绕过终点标志物跑回起点，与第二位两人手拉手再迅速跑向终点，折转后返回起点，再拉第三位的手变成三人手拉手向前跑……依次类推，直到整个队伍手拉手跑完为止;(2)返回起点的人必须手拉手绕过起点、终点的`折转标志物才能向前跑;(3)跑动中不限制队伍的排法，但必须是手拉手，不得脱手;(4)全队人员全部超过起点才算全部到达。
个人项目：
1、小李飞镖
比赛道具：飞镖3枚
比赛规则：(1)投掷人距投掷点相距2.44米，标心距地面1.73米。(2)每人仅限投掷3镖，可试投1镖。(3)3镖总数男同志在23环以上者，女同志在18环以上者获奖。
2、抛绣球(男女各一名)
比赛道具：筐或篮一个，小球若干个(塑料球10个，乒乓球10个)
比赛规则：(1)接球者站于距抛球者5米之外的圆圈(直径0.5米)内，不得单足出圈，用篓子接球;
(2)接、抛球者压或超过边界抛出或接住的球，不得计入成绩。接球者只能用篓接球，否则接住的球亦不得记入成绩;(3)抛球限时一分钟，先抛塑料球，然后抛乒乓球。接球者篓内塑料球达到6个以上方可投掷乒乓球，未达到者散失比赛资格。参赛者篓内球总数达到15个以上者则获奖。
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[方案]巡视整改工作方案word版
我们将带您深入了解“[方案]巡视整改工作方案word版”的所有方面，成为更优秀的自己前路漫漫让我们一起加油。成功的人生需要正确规划，为了更好的落实工作任务。方案需全面详细地考虑每一点要求和目标，方案中的各个环节应是相连接的，要能保证环环相扣。
巡视整改工作方案是指为了对党的建设和党的事业进行全面深化的督促和检查工作，并根据巡视结果制定的改进方案。巡视整改工作方案的出发点是为了推动党的建设和党的事业不断发展，以及解决巡视中发现的问题，进一步完善改革机制，提高党的执政能力和水平。
一、制定巡视整改工作方案的意义
巡视整改工作方案的重要性不言而喻。它具备了细致入微的特点，从而为巡视整改工作提供了明确的方向和具体的目标。它能够将巡视中发现的问题清晰地呈现出来，从而为解决这些问题提供了有力的依据和参考。它能够确保巡视整改工作的高效性和顺利进行，为党的建设和事业发展提供坚定的保障。
二、巡视整改工作方案的编制
巡视整改工作方案的编制需要进行详细全面的考察和论证。需要对巡视中发现的问题进行分析归纳，明确问题的性质和原因，以及可能造成的后果。需要制定相应的整改措施和具体的改进方案，确保在整改过程中问题能够得到有效的解决。需要制定具体的落实措施和时间节点，确保整改工作高效有序地进行。
三、巡视整改工作方案的更新和完善
巡视整改工作方案需要不断进行更新和完善，以适应党的建设和事业发展的需要。需要根据巡视结果进行及时的修订和调整，确保整改措施对症下药。需要根据整改工作中的实际情况进行不断的评估和改进，以提高整改工作的质量和效果。需要与相关部门进行密切的合作和沟通，确保整改工作的顺利进行。
四、巡视整改工作方案的落实和推进
巡视整改工作方案的有效落实和推进是确保整改工作顺利进行的关键。需要建立完善的责任制度和考核机制，明确每个阶段的责任主体和工作任务，确保整改工作不受干扰。需要制定相应的培训计划和安排，提高相关人员的综合素质和管理能力，确保整改工作的有效开展。需要组织相关人员进行跟踪检查和评估，及时总结经验和教训，为巡视整改工作提供经验借鉴。
五、巡视整改工作方案的预期效果
巡视整改工作方案的目标是推动党的建设和事业发展的不断成熟和完善。通过对巡视中发现的问题的详细分析和整改措施的制定，能够解决问题，提高工作效率。通过巡视整改工作的有效落实和推进，能够为党的建设和事业发展提供坚实的基础和保障。通过巡视整改工作方案的不断更新和完善，能够适应时代的需求，提高工作的前瞻性和适应性。
巡视整改工作方案是党的建设和事业发展的重要保障和推动力量。通过制定详细具体且生动的巡视整改工作方案，能够促进问题解决，提高党的执政水平，为党的建设和事业发展打下坚实的基础。相信在党的正确领导下，巡视整改工作方案将为党的建设和事业发展做出更为重要的贡献！
协会换届工作报告(经典版)
使用简练的句子和无矛盾的语法？风向转变时建筑物会摇动但如果建筑物根基够深厚便不需要担忧，马上到来的新工作也会有许多挑战。是时候写总结了，工作总结要从建设发展的大是大非问题上提炼经验，如果您对这个话题仍有疑问可以尝试阅读一下“协会换届工作报告(经典版)”，请您继续往下阅读以了解更多相关信息！
1、政治层面：国家倡导机构改革，简政放权；同时，社团组织被纳入到国家社会管理体系，未来将承担更多任务。
3、行业层面：根据交通运输部数据：截止20xx年7月，我省客运量较去年同期下降17.9%，周转量较去年同期下降14.4%，为三省中降幅最大。
当前正处于行业生存的艰难时期，谋转型、谋发展是大家共同的期盼。如何做是大家共同的难题。摸石头过河成为新常态。
黑龙江省道路运输协会成立于1995年，以客运、货运、出租、公交企业为核心，以汽修、国际运输企业为补充，以车辆厂家、石油、保险、金融企业为伙伴，成立7个专业委员会，专家近300人。
20xx年在黑龙江省组织的社会团体组织评估中，被评为“AAAAA”组织。
20xx年1月15日完成了协会换届工作，搭建了协会新一届法人治理结构平台；
20xx年4月10日，召开了黑龙江省道路运输协会五届会员代表大会第二次会议暨五届理事会三次会议，改选孙庆友同志为五届会员代表大会会长、协会法定代表人。
协会目前正在进行与行业主管管理部门脱钩工作。
二是完善执行机构建设：
协会逐步完善了秘书处等执行组织机构建设。协会秘书处设“三部一办”，即：行业政策部、事业部、财务部和办公室，有专职工作人员13人。协会有序地推进信息化建设：初步完善了网站建设，申办了微信公众订阅号，建立了会员联络微信群、QQ群，为加强会员单位联络互动奠定基础。
协会在内部推行OA移动办公系统，强化绩效考核，提高工作效率，提升服务能力。
三是加强协会内部联络体系建设：
在省内各地市设省道协地市分会和联络处，完善机构，充实人员，强化职能，把道协工作落到下面地市，更好地为广大会员服务。目前协会依托地市骨干客运企业各地市共设立8个联络处：
2、扩展专家库：重新建立完善了涵盖道路运输、安全管理、技术管理、计财管理四类专业专家库，同时修订了《评标专家库管理办法》，为今后协会组织全省道路运输领域各类评审、项目、课题工作开展奠定基础。下步将向经济、法律、信息化等方向扩展专家库。欢迎在座的各位专家、学者、老总加入我们的专家库，为龙江的交通运输发展做出贡献。
3、争取协会职能：在省局大力支持下，协会获得了省厅批准的“交通运输企业安全生产标准化二级考评机构”资质，可以从事道路运输和城市客运两类企业考评工作；协会还获得了省局批准的“道路客货运驾驶员从业资格培训资质”；协会取得全省道路客运线路招投标代理资格。同时协会与黑龙江湘烨科技有限公司合作开展全省安全远程教育，帮助企业和会员单位进行驾驶员安全日常教育、继续教育等。
国家和各省均下发了政府向社会力量购买服务的指导意见,增强承接社会服务的能力，扩大政府购买服务项目，是未来协会发展的重点支撑。
在省交通厅和省运管局的大力支持下，我们协会在服务 政府 、服务企业方面主要做了以下工作：
1、安全标准化评审工作：协会组建了93人的考评员队伍，完善了《考评员管理办法》、《考评纪律及监督管理办法》、《考评档案管理办法》、《考评工作程序》等工作制度和《考评登记表》等十三项考评工作报表，组成23个考评组，对全省1000多户道路运输和城市客运企业的安全标准化建设工作进行考核评价。20xx年安全标准化考评工作已经中标，考评工作马上开展。
2、线路招投标工作：根据国家规定，我省行管部门已经明确决定将线路招投标工作委托协会操作。通过政府采购程序，协会承接此项工作。20xx年完成8条客运班线的招投标工作；20xx年30条客运班线招投标工作已经纳入预算。
3、企业等级评定工作：协会无偿组织全省客运企业进行等级评审复核，20xx年完成评审合格二级企业10家，三级企业35家。
4、组织各类培训：按照国家交通运输行业素质提升工程要求，以及政府购买服务目录项目，培训是协会发展的一个重点。20xx年协会共组织10期培训，其中客运企业、货运企业、客运站以及安全标准化等安全类9期；道路运输驾驶员从业资格教练员培训1期，共培训1275人次，提升了行业从业人员素质。
5、其他政府委托项目：完成了齐齐哈尔市政府委托的齐齐哈尔出租车招投标项目；完成了省运管局委托的全省客运企业市场调研的数据收集工作；完成了肇源县道路客运市场调研，形成了发展建议等。
20xx年3—4月，协会邀请巴士管家到哈尔滨与部分骨干企业进行了座谈，围绕依托定制客运促转型进行了沟通的探讨；
20xx年4月组织召开我省道路运输企业转型升级研讨会，征集了全省运输企业对于客运转型升级的意见和建议；
20xx年6月中道协接驳联盟会议在哈尔滨召开，龙江道协协办，会议邀请交通部道路运输司原副司长李纲、副司长蔡团结、中道协行业政策部郭平主任到会指导；
20xx年8月协会受省道路运输管理局委托，组织召开了交通运输与旅游融合发展研讨会，会上邀请交通运输部专家组、交通运输部科学研究院高级工程师、交通科技传媒总编熊燕舞做了《交通运输与旅游转型升级的思考》讲座。
20xx年6月，协会牵头我省14家道路运输骨干企业成立了黑龙江省道路客运联盟，组建客运联盟的主要目的：搭建龙江道路客运资源整合的平台，依托互联网，通过资本、资源、业务聚合的方式，实现运输资源的优化聚合，变要素驱动为创新驱动，实现提质降耗增效，探索质量效益型发展，推动客运企业网络化、集约化、规模化，开辟行业发展的新空间。
客运联盟在各地市设立8个联络处，完善了组织机构。8月26日召开了客运联盟执委会第二次会议，落实了经费、人员、近期主要任务。
① 过路过桥费：协会秘书处自20xx年2月起，起草形成了关于调整过路过桥费政策的报告，几次向省局主管领导汇报，获得了省局领导的支持。一年多来，协会组织完成了对过路过桥费情况数据统计，为省局、省厅推进政策调整决策提供依据。同时，初步完成了对省财政厅、省物价局、省高路局的征求意见，目前进入文件正式起草报批阶段。该政策计划采取基础普惠9.9折，然后根据使用高速公路的频次，对于缴纳过路过桥费不同额度给予9.5至8.5折的优惠。目前正在接受省公平竞争性领导小组的审查，如果审查通过，即可颁布实施。
② 保险：20xx年，协会秘书处对全国部分先进省市承运人责任险工作进行了调研。在协会的主导下，通过省内规模企业的竞争磋商，保险公司在承运人保险方面对规模企业给予了极大支持，目前一二级企业和个别规模较大三级企业承运人责任险最大优惠力度达到万分之一点五，在全国属于较低价格。
③ 加油：协会与中化石油黑龙江销售公司达成了战略合作协议，决定在油品团购、企业自备油站开发建设、客运场站便利店建设运营、资源共享等领域开展合作。道路运输企业参加油品团购，每吨油可节省1000元左右，约占燃油成本的20%。
4、交通运输一体化：20xx年7月协会与黑龙江省企业联合会接触沟通，达成了设立黑龙江省企业联合会交通运输工作委员会的意向，在省企联的领导下，联合省内铁路（地铁）、民航、公路客货运输、邮政、物流、快递、旅游等行业企业，依托客运版块，研究互联互通、融合发展。相关筹备工作正在进行中。
5、互联网+探索：协会与黑龙江湘烨科技有限公司合作，在全省道路客运企业推行安全远程教育。安全远程教育以互联网+的方式，通过移动终端，依靠人脸识别、电子档案、教育内容及时更新等方式，实现了运输企业安全教育的全面覆盖和安全主体责任的全面落实，为企业和行业解决了安全教育落实的难题。
升机关效能活动实施计划打印版
这篇“升机关效能活动实施计划打印版”是小编为大家细心搜集整理的。中国人提倡做事预先作好规划，为了通过我们的工作效率。一份优秀的方案是非常有必要的，方案的内容应该具有科学价值和预见性，在工作的进行当中帮助我们解决问题。分享是一种美德如果您喜欢这篇文章请分享给身边的朋友！
为进一步提升机关效能，优化经济环境，推动全镇经济社会更好更快发展，根据市委办公室、市**办公室《关于开展“大走访、大承诺、大听证、大查处”活动的意见》有关要求，现制订中共xx镇委员会《关于开展“大走访、大承诺、大听证、大查处”活动的实施方案》。
一、指导思想
坚持以党的十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以建设“勤政、创新、规范、高效”的服务型机关为目标，以提高服务质量和行政效能为重点，不断优化服务措施，强化治理手段，着力解决执行不力、效能低下、执法不公、干扰企业生产经营等突出问题，不断增强我镇经济发展软环境的核心竞争力，为加快幸福xx建设步伐提供有力保障。
二、工作任务
积极开展“大走访”活动。
1、走访内容及重点
一是关注全镇重点项目和企业生产经营生活中存在的困难和问题；有关优惠政策的落实和享受情况;对我镇软环境建设提出意见和建议。二是行政执法部门是否存在随意执法、机械执法、搭车收费等问题；是否有多次检验和重复检验；在执收执罚方面，是否执行“涉企检查备案制”、“首查免罚”、“收费罚款就底线”等效能监察制度。三是在项目建设、企业办事过程中，职能部门落实“首问负责制”、“一次性告知制”、服务承诺等情况，是否存在推诿扯皮、作风粗暴，甚至故意刁难企业等问题。
四是主动解决项目建设和企业存在的困难和问题；对于目前难以解决的问题，要妥善解释；需要有关部门协调解决的，由镇党委**会同有关部门形成书面材料予以解决。第五，要注意收集和梳理干扰和损害经济发展环境的案件线索，并上报镇纪委办公室。
2、工作方式
走访人员：全镇科级领导干部。
走访范围：全镇科级领导干部负责走访全镇企业，共22家企业。
走访方式：围绕确定的走访内容及重点，通过召开座谈会、实地查看、发放调查问卷、填写反映问题登记表、面对面交流等形式了解和掌握企业发展情况。
走访制度：建立每周二走访制度，统一配发《xx镇大走访记录薄》、有关调查问卷、反映问题登记表等资料，同时聘请人大代表、政协委员为经济环境机关效能监督员。
3、实施步骤
活动于20xx年7月底至10月初始实。主要分为三个阶段：
调研走访阶段
由镇经济发展办公室负责划分走访企业范围，同时汇总企业名单并提供企业名称、地址、联系人和****，避免走访企业交叉重复。
科级领导干部深入企业走访，调查、收集的企业在生产经营中存在的困难和问题，认真梳理汇总，于8月15日前将走访调查报告和《滕州市“双千大走访”活动问卷调查表》、《滕州市“双千大走访”活动企业反映问题登记表》一并报镇纪委办公室。
整改落实阶段
对走访发现的问题进行进一步梳理分析，整合力量集中解决一些反映强烈的突出问题，为企业发展和群众生活排忧解难。按照市委市**要求，至少上报2起干扰破坏经济发展环境的案件线索，并于8月20日前上报市投诉中心办公室。
总结评估阶段
对活动实施情况进行全面总结，推广开展此项活动的工作经验，并将好的经验和做法以制度的形式固定下来，形成关注企业、服务发展、优化经济发展软环境的长效机制。
认真组织“双向大承诺”活动。
1开展全镇公众承诺活动。全镇各部门要认真按照《关于开展面向社会公开服务承诺活动实施方案》文件要求，通过政务公开栏、新闻**、等形式，将本部门办事机构职责、办事程序、办事依据、办事时限、重大事项办理结果、服务承诺、监督方式、责任追究、行政负责人办公****向社会公开，对重点项目实行“挂牌服务”，全镇工作人员要实行“挂牌上岗”。
2、实行对上承诺制度。各部门结合职能职责，针对《滕州市优化经济发展软环境“十条禁令”》、工作作风、服务承诺、办事时限、工作效能、违诺追究等方面做出书面承诺，签订“优化发展环境、提升机关效能”责任状。各部门负责人向主管领导承诺，员工向部门负责人承诺。
建立涉企处罚监督“大听证”制度。
对企业在生产经营过程中出现的违规行为，坚持先告诫、后处罚的原则，认真执行“首查免罚”、“罚就底线”和“错案追究”制度。除涉及安全、计生、质量、环保外，企业对行政执法机关做出的停产、停业、吊销许可证或执照，以及对罚款超过5000元以上存在异议的，可以向市**法制办提出处罚听证申请。听证监督会议由市人**工委、市**法制办、市经济环境机关效能投诉中心、市政协社会法制委、市财政局、市物价局和做出处罚的行政机关、被处罚企业、律师等人员组成。
市纪委、市经济环经济关效能投诉中心研究制订企业相关处罚听证实施办法，由市**法制办牵头组织实施。
对涉企违法违纪案件实施“大查处”。
1、依法保护企业合法权益。对干扰企业生产经营的强买强卖、强装强卸、强揽工程以及市霸、路霸、矿霸、村霸、街霸等“三强五霸”行为，相关部门必须做到有案必受、受案必查、查案必快，依法严肃处理。
2、严肃查处违纪违规案件。对严重违反效能监察规定、破坏经济发展环境的案件，坚决查处。重点以解决有令不行、有禁不止、效能低下、机械执法为突破口，采取对照工作台账、回访服务对象、查办投诉案件等方法，重点检查行政服务部门的办事效率和服务质量。
重点查处收费、罚款定指标、下任务，利用职权“吃拿卡要报”和乱收费、乱罚款、乱摊派、搭车收费、索要赞助等违纪违规行为。
三．工作要求
加强组织领导。为确保活动取得实效，特成立xx镇“大走访、大承诺、大听证、大查处”活动领导小组，党委书记邢军同志任组长，党委副书记、镇长宋彦德同志、人大主席王书堂同志、党委副书记孙卓谋同志、纪委书记徐瑞国同志任副组长，小组成员由科级干部及有关部门负责人组成。领导小组下设办公室，设在镇纪委。徐瑞国同志兼任办公室主任。
“大走访、大承诺、大听证、大查处”活动可以采取定点接访、召开座谈会、专题调研等多种形式进行走访，要不断拓宽工作渠道，创新工作方法，确保大走访活动落实到实处，取得实效。参观活动基本结束后，要及时做好总结工作。形成有做法、有效果、有数字、有事例的文字材料，并报镇“双千大走访”活动领导小组办公室。
领导干部要带头参加巡视活动，科学合理安排巡视任务，落实责任，扎实推进，确保效果。
严肃工作纪律。一要狠抓工作，严禁形式主义。要沉下去，放下架子，走进企业，倾听企业的声音。
严禁走过场，只做表面文章。要对企业存在的困难和问题进行详细、准确的梳理，对反映出来的矛盾和意见进行记录和反馈。二是要耐心细致，严禁简化工作方法。
以解决企业自身的困难为己任，耐心听取企业反映的问题，做到无命令指导，无强迫指导。严禁简单地工作，强迫企业伤害自己的感情。第三，必须解决问题，避免冲突。
我们不能对企业存在或反映的问题视而不见，要千方百计帮助企业解决困难。四要维护形象，严禁扰民企业。走访企业的干部须注重自身形象，保持良好精神状态和工作作风，轻车简从，谦虚谨慎，不乱表态，注意保密，保障企业权益，不得影响企业的正常生产经营，不给企业增加麻烦。
加大宣传力度。镇宣传科、研究室要加大活动的宣传力度，大造声势，广泛宣传开展“大走访、大承诺、大听证、大查处”活动的重要意义，及时报道活动开展情况及取得的成效，营造良好的**氛围。